"Будь собой. Прочие роли уже заняты" (с) Оскар Уайлд
Сегодня с утра было очередное обучение, на сей раз - семинар по тайм-менеджменту.
Проводила его начальница службы персонала, и в чем был минус - так это в том, что она давала нам материалы по нескольким методикам. Лично я усмотрела в них массу противоречий.
Например... 1. Ставить конкретные цели (с учетом времени и т.д.) и пошагово к ним приближаться.
Ставятся цели с учетом времени и еще нескольких факторов. То есть если захотел джип и ставишь себе цель его купить через месяц - это не правильная цель. Ибо невозможная. А вот если через год - то да, у тебя есть возможность ее заполучить.
2. Во второй методике она выделила: "Представьте, что вам осталось жить полгода. Измениться время, отпадут ненужные цели"...
Вот как? А если, например, у женщины цель - родить ребенка. Она же просто физически это не успеет осуществить!)) (а учитывая подбор достойного отца?). На что получила ответ: "Она может взять ребенка из детдома и т.д.".
Но, извините, это не то.... Вообщем, странно... Вместо того, чтобы все в голове разложилось по полочкам, оно смешалось в общую кучу. Причина? Несколько методик, которые преподносятся одновременно.
В чем плюс - из каждой методики можно выцепить что-то, наиболее подходящее для себя.
Но честно говоря, вместо эмоциональной зарядки на день получила едва не депрессию.